La guía definitiva para reporte de autoevaluacion de estandares minimos arl sura
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Núsolo de casos de enfermedad gremial: Corresponde a las enfermedades calificadas como laborales y no al núsimple de personas con enfermedad gremial.
R: No. Cuando se crea un favorecido Administrador o Responsable SG SST, el sistema no envía un link de confirmación. En su lugar, el doctrina muestra un mensaje indicando que el agraciado ha sido creado satisfactoriamente y que la cuenta sin embargo está activa para iniciar sesión.
Solicitar el plan de trabajo anual. Demostrar el cumplimiento del mismo. En el caso que se hayan presentado incumplimientos al plan, solicitar los planes de progreso respectivos.
La empresa tiene varias sedes que tienen gerente y presupuesto independiente ¿Se puede reportar por centro de trabajo?
En este artículo se presentan las preguntas más frecuentes sobre este reporte con el que se da cumplimiento a la Circular 093 de 2023. Para ampliar esta información consulte el instructivo de presentación del reporte de autoevaluación del SG-SST.
El aplicativo se encontrará inhabilitado durante el mes de enero de 2024 adecuado al cambio de las vigencias fiscales que se generan al interior del Gobierno Doméstico, ocio colectivas de algunas organizaciones y vacancia judicial.
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Paso 3. Los instructivos y videos que explican el paso a paso, se encuentran en en el botón AYUDA AUDIOVISUAL; en caso de dudas e inquietudes relacionadas con la autoevaluación de Estándares Mínimos, se pueden comunicar con nuestro correo o contacto.
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Debes iniciar por la evaluación primero, esta se encuentra en el ciclo ‘Planificar’, la debes descargar y diligenciar. En la hoja ‘criterios de evaluación’ se indican las acciones a desarrollar según el puntaje obtenido por la empresa.
R: El Sistema de Información SGRL esta parametrizado para habilitar automáticamente los estándares mínimos SG SST que aplican a cada empresa, dependiendo de la cantidad de trabajadores y el nivel de peligro, conforme a la reporte de evaluacion de estandares minimos Resolución 0312 de 2019. Esto se hace con el fin de proteger la seguridad y Vitalidad de los trabajadores.
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